Дневник Disynergy.ru

1. - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
2. … - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица
3. … - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
4. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
5. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
6. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
7. В качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
8. В качестве … составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)
9. В просоциальных ассоциациях формируется … стиль лидерства
10. В трудах Роберта Розенталя описан .
11. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
12. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
13. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
14. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу ..
15. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
16. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
17. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется …
18. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал-услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до … информации
19. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль … (по И. Адизесу)
20. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно
21. Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением
22. К предпосылкам сплоченности можно отнести …
23. К ценностным функциям имиджа относят
24. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это…
25. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
26. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
27. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».
28. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…
29. Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется …
30. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…
31. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют …
32. Неверно.. что к методам самоуправления относится …
33. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …
34. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения … барьера в общении
35. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
36. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации
37. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется
38. Одним из условий образования малой группы является …
39. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:
40. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
41. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
42. По мнению представителей ….. лидером является тот. кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
43. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
44. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..
45. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…
46. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
47. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип … и оптимизма
48. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества
49. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
50. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
51. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
52. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..
53. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..
54. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
55. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:…
56. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
57. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется
58. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме,
59. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
60. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
61. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…
62. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
63. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства
64. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
65. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
66. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния
67. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
68. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это …
69. Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
70. Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это ..
71. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем
72. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли
73. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
74. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется…
75. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
___________________________________________________________
Источник:
https://disynergy.ru/ - тесты синергия
https://disynergy.ru/%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82-%d1%81%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d1%8f/ - Лидерство